BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bo- og Dagtilbuddet Astrupparken har 2 ledige stillinger på 25 timer, som ønskes besat af pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter eller social-og sundhedshjælpere snarest muligt.
Om stillingen og din nye arbejdsplads:
Dine opgaver knytter sig til Bo- og Dagtilbuddet Astrupparken, som er et varigt botilbud for voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. I Astrupparken er der 30 lejligheder fordelt på 5 grupper. Vi arbejder for mennesker, der har brug for hjælp og støtte til alle dagligdagens gøremål.
I Bo- og Dagtilbuddet Astrupparken arbejder vi med sansestimulation og sanseintegration som metode, dette gør vi f.eks. i forflytninger og når vi hjælper borgere i plejesituationer.
Vi er i gang med at skabe et ungemiljø og søger en kollega der brænder for at lave aktiviteter med borgerne.
Der kan ikke forventes fuld ferieafholdelse i hovedferien (juli – midt august).
Dine opgaver vil være:
- At arbejde for borgerne, med fokus på den enkeltes resurser og livskraft.
- At sætte borgernes drømme i spil.
- At være en aktiv del af organisationen og personalegruppen.
- At arbejde med alle facetter af hjælpen som gives.
Vi forventer at du:
- Er fleksibel og omstillingsparat.
- Ser udviklingspotentiale i de små initiativer hos den enkelte.
- Er handlings- og løsningsorienteret.
- Er i stand til at dokumentere praksis på skrift.
- Er indforstået med at arbejde i et døgntilbud som medfører arbejde på mange tider af døgnet samt helligdage og weekender.
- Er indforstået med at din ferie ikke afholdes i højtider samt i juli måned.
- Kan samarbejde både i forhold til borgerne, pårørende samt kollegaer.
- Kan arbejde med IT på brugerniveau.
- At du forstår, hvor ventet og vigtig din indsats er – døgnet rundt.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende job med engagerede og faglige medarbejdere.
- En arbejdsplads som lægger vægt på udvikling.
- En arbejdsplads hvor hver dag er forskellig.
- En arbejdsplads hvor det forventes, at den enkelte tager ansvar for, hvordan dagen skal se ud med afsæt i borgernes behov og organisationens værdigrundlag.
Vil du vide mere?
Stillingen hører til i ’Center for Livskraft’ i Aalborg Kommune, Job og velfærd.
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Camilla Walberg på telefon 9931 7171/ 25520499.
Du kan også følge ’Fagcenter for Livskraft’ på LinkedIn.
Arbejdsstedets adresse
Bo- og Dagtilbuddet Astrupparken, Rebildparken 61, 9220 Aalborg Øst
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Dog skal du være opmærksom på, at du ikke er omfattet af arbejdstidsaftalen i fuldt omfang.
Før vi aftaler endelig ansættelse, efterspørger vi en straffeattest og indhenter referencer.
Stillingerne er på 25 timer og ønskes besat snarest muligt, gerne den 1. september ´23.
Der indkaldes løbende til ansættelsessamtaler.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Rebildparken, 61, 9220 Aalborg Øst
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.career.emply.com/ad/er-du-fleksibel-kan-du-lide-variation-i-arbejdet-at-hver-dag-ikke-er-forudsigel/7v76vt/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5887188
