Pædagog søges til Autismecenter Mou
Skab ro, nærvær og udvikling for børn og unge med autisme
Har du valgt pædagogikken, fordi du drives af at se din indsats løfte de mennesker, du arbejder med? Drømmer du om at arbejde et sted, hvor du har de rigtige rammer og kan udvikle din faglighed? Så er Ølandhus’ Autismecenter i Mou stedet for dig.
Når du bliver en del af Ølandhus, kan du se frem til fornuftige normeringer, som giver dig tid til at skabe en reel forskel. Du vil arbejde med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis), have nærværende ledere, der lytter til dine ideer, og opleve stor fokus på faglig udvikling med relevant efteruddannelse. Kort sagt: Hvis du vil gøre en ekstraordinær forskel for børn og unge med autisme og samtidig udvikle dig selv, er det nu, du skal slå til.
Anerkendende hjælper, støtte og guide
På Autismecenter Mou har vi seks afdelinger samlet på én matrikel, hvilket giver fantastiske rammer for at skabe den bedste behandling. Her har dine gode idéer optimale muligheder for at blive ført ud i livet. Vi har plads til 24 børn med autisme i kompleksitetsgrad mellem 2 og 3 i alderen 4–18 år
Din ansættelse vil foregå på afdelingen Fjorden, hvor der bor 6 drenge i alderen 12-15 år. Som pædagog skaber du et trygt og struktureret miljø for børn og unge med autisme (ASF) eller tilsvarende udfordringer, som trives bedst med en visuel og tydeligt struktureret specialpædagogik. Pædagogikken på Fjorden tager afsæt i KRAP. Dit arbejde handler om at styrke børnenes trivsel, selvstændighed og udvikling af potentialer.
På Fjorden tildeles hvert barn en primærpædagog samt et kontaktteam af flere medarbejdere. Primærpædagogen deltager fast i møder og udarbejder planer i samarbejde med teamet, så barnets hverdag bliver tryg, overskuelig og forudsigelig.
Du arbejder med anerkendende pædagogik og specialiserede metoder, der skaber tydelige, strukturerede og visualiserede rammer. Hverdagen planlægges gennem individuelle dagsstrukturer og aktiviteter tilpasset barnets kompetencer, udviklingszone og behov – både inde og ude.
Dine primære opgaver bliver at:
Udarbejde konkrete mål og planer for hvert enkelt barn på afdelingen.
Deltage i aktiviteter inden for og uden for huset, der understøtter barnets plan.
Skabe og opretholde individuelt tilpassede, faste og tydelige strukturer i barnets hverdag.
Give individuel støtte og vejledning med udgangspunkt i den enkeltes behov.
Håndtere relationsarbejde og pædagogiske indsatser, der fremmer trivsel og udvikling.
Samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne aktører for at sikre den bedst mulige støtte.
Udarbejde dokumentation og opfølgning i forhold til handleplaner og daglige observationer.
Hvem er du?
For at lykkes på Fjorden skal du have en anerkendende, tålmodig og empatisk tilgang til børn og unge med autisme. De særlige behov hos vores målgruppe kræver, at du er fleksibel og kan omstille dig, for hos os er ingen dage ens. Du er fagligt nysgerrig og har lyst til at indgå i tværfaglige teams, hvor vi deler viden og lærer af hinanden.
Derudover kan du sætte kryds ved:
Uddannelse som pædagog.
Gerne erfaring med børn og unge med autisme eller lignende udfordringer.
Gerne kendskab til KRAP eller lyst til at lære mere.
Kan arbejde struktureret og har gode kommunikationsevner.
Motivation for faglig udvikling, herunder løbende efteruddannelse og kurser.
Klar til at arbejde med skiftende arbejdstider og vagtplan.
Gyldigt kørekort.
Din nye arbejdsplads
Du kan se frem til at blive en del af en tværfaglig personalegruppe med i alt 9 fastansatte. Dertil har vi et fast korps af vikarer, der kender afdelingen. Vi arbejder aktivt på at fastholde og videreudvikle vores gode arbejdsmiljø. Du kan se frem til at blive en del af en fagligt stærk og engageret personalegruppe, hvor samarbejde og humor går hånd i hånd.
Hos os skal man gå glad på arbejde og helst endnu gladere fra arbejde. Vi bygger det på vores gode værdier: Engagement, Omsorg, Faglighed, Forskellighed, Åbenhed og Tryghed. Du kan læse mere om Fjorden her.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt efter ansøgningsfristens udløb.
Vi gør opmærksom på, at vi i et eventuelt ansættelsesforløb indhenter både straffe- og børneattest. Det er en forudsætning for ansættelse.
Yderligere oplysninger
Vi modtager ansøgninger til og med søndag d. 14/12 og holder løbende samtaler, hvilket betyder, at relevante kandidater kan blive inviteret til samtale inden ansøgningsfristens udløb, men bemærk, at endelig tilbagemelding og beslutning om ansættelse først vil ske efter fristen. Du søger ved at besvare vores screeningsspørgsmål og vedhæfte dit CV.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Nikoline Klostergaard på tlf. 20 75 01 91 eller Områdechef Andreas Nørskou Overgaard på tlf. 81 77 85 07
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Mou, Langelandsvej, 9280 Storvorde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a95fc87b-c00f-4cf0-b475-4a1f7d762bd9
